《淺談生產(chǎn)部門運行機(jī)制改革》的心得體會
發(fā)布時間: 2016-04-05 閱讀次數(shù): 4420 次
3月11日,我院召開了生產(chǎn)部門運行機(jī)制改革動員的大會,會上高峰院長對生產(chǎn)部門運行機(jī)制改革和人員調(diào)配方案作了說明并提出了要求。劉紹清書記作了題為《淺談生產(chǎn)部門運行機(jī)制改革》的講話,會后大禹公司對劉書記講話進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),現(xiàn)將學(xué)習(xí)后的體會匯報如下:
劉書記講話主要分為兩大部分:第一部分,解析為什么我們要進(jìn)行生產(chǎn)部門運行機(jī)制改革。以決策者的高度,分別從解決客戶最關(guān)心的產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)度問題,提高我們院的核心競爭力方面,從解決有活不愿干的問題,提升我院生產(chǎn)管理水平方面,從解決適應(yīng)將來激烈的市場競爭的問題,為我們改企轉(zhuǎn)制做好準(zhǔn)備方面,闡述改革是要解決我院存在的實際問題,并且理論結(jié)合實例論證了改革是為了設(shè)計院將來的發(fā)展、和諧和穩(wěn)定所采取的一項具體措施。第二部分,對管理團(tuán)隊,對專業(yè)技術(shù)人員提出了期望和要求,自上而下、內(nèi)外兼顧,全面、客觀地分析了管理團(tuán)隊積極探索合適的管理模式,加強(qiáng)人才培養(yǎng),重視技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新,專業(yè)技術(shù)人員思想認(rèn)識要到位,心態(tài)調(diào)整要到位,角色轉(zhuǎn)換要到位。
這篇講話一是回顧,是對過去經(jīng)驗、教訓(xùn)的一個客觀的總結(jié),是對我院存在的問題多方位多角度的剖析;二是前瞻,全面、深入解析我院目前面臨的新形勢、新政策、新挑戰(zhàn),都對改革提出的新要求,如何提升我院核心競爭力,提升我院生產(chǎn)管理水平,為改企轉(zhuǎn)制做好準(zhǔn)備,改革是目前我院迫切且必須進(jìn)行的事情,改革是為了設(shè)計院將來發(fā)展、和諧和穩(wěn)定所采取的一項具體措施,改革關(guān)乎到我院今后能否順利前行、能否生存發(fā)展、能否走遠(yuǎn),更關(guān)乎到我院每位職工切實的利益,所以,這篇講話是順勢應(yīng)時,切實落實后,必將給我院的發(fā)展增減核心動力。